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Código de Conducta
El Código de Conducta de la Cooperativa Laboyana de Transportadores COOTRANSLABOYANA se compromete conforme a lo siguiente:
1.Prevenir el tráfico ilegal de flora y fauna en los destinos de viaje ya que es un delito.
2.Denunciar a vendedores de flora y fauna ilegales en los destinos visitados.
3.Protección de niños, niñas y adolescentes de la explotación sexual y comercial.
4.Salvaguardar los derechos colectivos y las prácticas sociales de las comunidades anfitrionas.
5.Preservar el patrimonio natural comunitario, conformado por los recursos naturales y la biodiversidad de los ecosistemas.
6.Respetar y valorar el patrimonio cultural comunitario, para transmitirlo enriquecido a las futuras generaciones.
7.Participar equitativamente en los beneficios económicos y sociales que genera el turismo.
8.Promover entre los proveedores y clientes la compra, el consumo de bienes y servicios producidos y comercializados por las comunidades locales.
9.Consumir productos y servicios locales que contribuyan al desarrollo
10.Prevenir el tráfico ilegal de bienes culturales en los destinos de viaje ya que es un delito.
11.Cumplir con la normatividad legal vigente y políticas establecidas en los destinos de viaje.
12.Generar empleo en condiciones justas y equitativas de acuerdo con la legislación vigente.
13.Implementar y promover actividades que contribuyan al uso racional del agua, la energía y otros recursos.
14.Participar en las diferentes actividades sociales, recreativas o benéficas convocadas por organizaciones comunales o empresas locales. social, económico y cultural de los destinos turísticos.
Gerencia Cootranslaboyana
Objetivos del Sistema de Gestión Integral
1.Prestar servicios de transporte en sus diferentes modalidades de manera eficiente.
2.Desarrollar el Sistema de Gestión Integral con nuevas herramientas tecnológicas y personal competente.
3.Incrementar el nivel de satisfacción de nuestras partes interesadas.
4.Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de los respectivos controles para reducirlos y/o eliminarlos a través de medidas de intervención.
5.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables al sistema de gestión integral-SGI.
6.Identificar, evaluar y gestionar los impactos ambientales, optimizando el uso adecuado y racional de los recursos.
7.Administrar de manera eficiente los recursos para la implementación y mejora continua del sistema de Gestión Integral.
Política de gestión Integral
La COOPERATIVA LABOYANA DE TRANSPORTADORES COOTRANSLABOYANA, a tráves de esta política establece un marco para asegurar que la prestación del servicio de transporte en sus diferentes modalidades y demás servicios sean eficientes, cumpliendo con el sistema de gestión integral,satisfaciendo las necesidades de las partes interesadas y aprovechando las oportunidades identificadas; con estándares de calidad y Seguridad y Salud en el trabajo, personal competente y tecnología necesaria. La política de Gestión Integral de la Cooperativa, tiene como propósito estar comprometidos con la calidad de vida laboral y la protección de la seguridad de los trabajadores, mediante condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y deterioro en su salud, identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos y estableciendo los respectivos controles para su reducción y/o eliminación a través medidas de intervención, programas de gestión y de vigilancia epidemiológica con alcance a todos los centros de trabajo, trabajadores, contratistas y subcontratistas. Cumpliendo los requisitos legales y otros requisitos aplicables de HSEQ y evitando ser objeto de actividades ilícitas, corrupción y soborno; administrando los recursos necesarios para la implementación y mejoramiento continuo del sistema de Gestión Integral.
Politica de sostenibilidad
Conscientes de la importancia de mantener un desarrollo turístico sostenible, y asumidos los principios adoptados específicamente en la Norma Técnica Sectorial NTS–TS 005, la COOPERATIVA LABOYANA DE TRANSPORTADORES COOTRANSLABOYANA se compromete a llevar a cabo una gestión sostenible de sus actividades, mediante la adopción de compromisos orientados a prevenir, eliminar o reducir el efecto de nuestras instalaciones y en el servicio público de transporte, así como optimizar la sostenibilidad de COOTRANSLABOYANA, mejorando su comportamiento con el entorno. En ese mismo sentido COOTRANSLABOYANA ha adoptado la siguiente política de turismo sostenible, mediante la cual se compromete a cumplir los requisitos establecidos en la Norma Técnica Sectorial NTS–TS 005, que incluye, entre otras cosas, los requerimientos legales que regulan los impactos generados por el transporte turístico. Así mismo, nos comprometemos a motivar y formar a nuestro personal con acciones formativas y de concientización sobre los principios del turismo sostenible, a promover las buenas prácticas medioambientales en el entorno, participar en actividades externas, y a informar tanto interna como externamente sobre los avances y actuaciones medioambientales de la empresa. Uno de nuestros principales objetivos es perfeccionar la gestión sostenible, asumiendo los compromisos de mejora continua en todos los ámbitos de la sostenibilidad: social, económico y ambiental, así como en la satisfacción del cliente. Para ello se someterán los proyectos de futuras ampliaciones de las instalaciones o actividades a criterios de sostenibilidad y eficiencia en el uso de recursos. Esta política de turismo sostenible se actualizará siempre que las circunstancias lo requieran, adoptando y publicando en ambos casos nuevos objetivos de sostenibilidad.
Política de prevención ESCNNA
De acuerdo con lo establecido en la Ley 679 del 3 de agosto de 2001, todas las personas deben prevenir, bloquear, combatir y denunciar la explotación, uso, publicación, difusión de imágenes, textos, documentos, archivos audiovisuales, uso indebido de redes globales de información, o el establecimiento de vínculos telemáticos de cualquier clase, relacionados con material pornográfico o alusivo a actividades sexuales de menores de edad. El incumplimiento de lo anterior podría generar responsabilidad de tipo penal y administrativo. Política de prevención de la explotación sexual infantil LA COOPERATIVA LABOYANA DE TRANSPORTADORES COOTRANSLABOYANA está comprometido con la prevención de la explotación y el abuso sexual de menores de edad asociada al turismo, por lo tanto desarrollamos las siguientes actividades de prevención: Para el caso de los menores de edad, solicitar tarjeta de identidad o registro civil, a fin de verificar vínculo que los identifique con parentesco de primer grado; si la persona viaja con otro pariente menor de edad que no sea el hijo, se informa que debe portar carta de autorización de los padres para viajar. No permitir el ingreso al vehículo de pasajeros ante la sospecha de que pueda tratarse de un caso de abuso sexual a menores. En este caso, los empleados de la COOTRANSLABOYANA deben evitar a toda costa que el vehículo inicie el recorrido. Por ningún motivo los empleados, proveedores, guías y operadores podrán promocionar u ofrecer antes, durante y después del trayecto, sitios, imágenes, textos, publicidad, video, ni ningún medio en que se muestren actividades sexuales con menores de edad.